东莞市高新技术产业协会（筹建）是经东莞市科技局批准设立的，由东莞市高新技术企业协会和东莞市科技创新企业协会整合双方会员企业资源，形成合力共同为我市高新技术产业发展提供更加优质服务的综合性科技服务平台。
现因工作需要，东莞市高新技术产业协会（筹建）面向全社会公开招聘以下职位及人员：
一、职位描述及要求
（一）秘书长 1名
1、招聘条件：
（1）具有较强的高新技术产业和科技创新的专业理论知识，熟悉各类高新技术产业发展和科技创新驱动发展的系列政策措施。
（2）具有较高的组织策划能力、沟通协调能力和公文写作能力，有培养和组织团队通过专业化的服务整合资源实现发展的领导才能。
（3）具有较好的政治品质、职业修养和道德素养，为人豁达乐观，做事专注细致，有开拓创新意识和团队合作精神。
（4）具有较长的从事市级社会组织领导的工作经历，熟悉社会组织法规政策，对社会组织工作基本规律、方式方法有较高认知水平。
（5）具有健康的身体素质，形象好、有亲和力，年龄65周岁以下，男女不限；具有大学本科以上学历，专业不限。
（6）在产业界、服务界、政府界工作过的优先考虑。
2、工资薪酬：
面议。
3、职位描述：
（1）主持协会的日常工作，按照专业化、职业化、规范化的要求，抓好协会秘书处的内部管理，加强协会秘书处自身建设。
（2）组织协调各会员单位和各专业工作委员会，协调高新技术产业与有关部门及其他产业的关系，发挥产业协会自律、维权、服务、交流、宣传等各项职能，营造有利于产业发展的良好的内外部环境。
（3）完成市政府相关业务部门布置的各项工作，并切实起到会员单位与业务部门之间的沟通桥梁作用。
（二）副秘书长 2名
1、招聘条件：
（1）具有较强的高新技术产业和科技创新的专业理论知识，熟悉各类高新技术产业发展和科技创新驱动发展的系列政策措施。
（2）热爱社会组织发展事业，有从事市级社会组织领导工作3年以上，熟悉社会组织法规政策，对社会组织工作基本规律、方式方法有较高认知水平；
（3）出色的统筹策划及沟通协调能力、工作执行力，系统思考、系统解决问题的能力，熟悉公文写作基本要求；
（4）形象气质好，沟通能力强，具备良好的敬业精神，具有丰富的社会经验和公关能力，具有广泛的社会关系；
（5）大专以上学历，45岁以下，条件优秀者可适当放宽要求；
（6）在产业界、服务界、政府界工作过的优先考虑。
2、工资薪酬：
面议。
3、职位描述：
（1）协助秘书长处理协会日常事务工作，当好协会的参谋和秘书长的助手；
（2）负责拟定协会的活动计划、宣传计划，并具体组织实施和贯彻落实；
（3）负责提出协会工作人员的聘任、奖罚建议，确定工作人员的分工，并负责检查、指导工作；
（4）检查、指导各分会及功能委员会的工作
（5）完成领导交办的其他工作。
（三）办公室主任 1名
1、招聘条件：
（1）熟悉协会及社团组织工作的方针政策，运作规律及办事程序；
（2）较强的沟通协调能力，组织策划、资源整合及全面管理的综合能力，大型社会活动、大型会议的策划及承办；
（3）大专以上学历，年龄45岁以下，条件优秀者可适当放宽要求，男女不限；
（4）良好的方案功底，善写各类公文及其它文字材料，熟练操作和使用办公软件及互联网；
（5）具有亲和力，凝聚力、执行力，上承下达的顺畅，确保协会内外关系的和谐；
（6）良好的团队合作精神及职业操守，严于律已，宽以待人；
（7）对协会的业务及工作程序有一定的认知和了解，能承受工作压力 ；
（8）在社团界、政府界、协会界工作过的优先考虑。
2、工资薪酬：
面议。
3、职位描述：
（1）主持办公室日常工作；在秘书长领导下，主持办事机构开展日常工作；
（2）规划协会年度工作计划，组织实施年度工作计划；
（3）检查会员大会、理事大会决议的落实情况；
（4）协调各分支机构、代表机构和实体机构开展工作；协调会员与有关团体或政府部门工作；
（5）起草协会内部管理制度、规定、会议决议、文件、工作总结、报告等，交理事会审议，并负责执行；
（6）负责会员代表大会、理事会、会长会议的组织安排，并做好会议记录，管理好协会档案；
（7）负责协会文件的处理、策划协会活动；
（8）负责协会工作人员聘用、管理、考核、奖惩工作；
（9）处理会长与秘书长交办的其它日常事务。
（四）办公室工作人员 2—3名
1、招聘条件：
（1）具有一定文字及公文写作能力，能熟练地草拟有关公文、简报、调研材料等文字性材料；
（2）能熟练地运用计算机办公系统软件处理日常工作；
（3）具有公关礼仪素质和能力，能承担对外联系接待的事务；
（4）有良好的沟通协调和语言表达能力，爱岗敬业，作风正派，有良好的职业道德和团队合作精神。
（5）从事2年以上企业或商（协）会文员工作经验；
（6）大专以上学历，年龄40岁以下，男女不限。
2、工资薪酬：
面议。
（五）财务部会计、出纳各1名
1、招聘条件：
（1）财会专业，三年以上相关协会、行业工作经验，具有会计从业资格证优先；
（2）能熟练使用办公及财务软件，爱岗敬业，具有良好的职业道德和团队合作精神；
（3）大学专科以上学历，年龄40周岁以下，男女不限。
2、工资薪酬：
面议。
3、职位描述：
（1）负责协会现金及记账、银行存款、日记账的管理工作，按规定审核现金收付凭证；
（2）严格执行现金管理制度，要妥善保管现金；
（3）及时办理银行结算业务，管理银行账户，做到日清月结，月终应及时将银行日记账与银行对账单进行账单核对，确保帐实相符，并编制银行存款余额调整表；
（4）负责经营收入、收支现金、转账款项、公积金和社保的办理；
（5）完成领导交办的其他任务，做好税局申报工作、协会账务处理、证书年审等各项工作。
（六）宣传策划部部长1名
1、招聘条件：
（1）思维敏捷，逻辑思维强，品牌创意能力强，有较强的文字组织沟通能力、语言表达能力、沟通协调能力及主动学习能力。擅长并能承担公文写作、通讯报道、内刊编辑、网站宣传等工作者优先；
（2）熟悉大型会议以至展览会等活动的策划、组织工作，具备娴熟的策划能力、文字编辑能力、话题策划能力；
（3）对社会团体民间组织有一定的了解认识,有一定的实践经历者优先；
（4）有较强的联络、协调能力，并能服从领导、团结同事；
（5）大专以上学历，最好毕业于中文、新闻专业，年龄40岁以下，条件优秀者可适当放宽要求，男女不限。
（6）在宣传界、广告界、策划界工作过的优先考虑。
2、工资薪酬：
面议。
职位描述：
（1）全面负责宣传部的日常工作，协会品牌宣传推广、参与网站整体运营与规划。
（2）负责组织协会内外信息，微信公众号、网站、刊物的整合、发布、更新、维护。
（3）负责协会品牌推广宣传和广告策划、会议方案制定及实施。
（4）为协会发展提出合理化建议，协助上级领导及相关部门制订品牌宣传战略。
（5）能完成上级领导给传达的任务，与各部门紧密配合。
（七）宣传策划部助理 2—3名
1、招聘条件：
（1）有较好的文字能力，文笔流畅，有较深文字功底，熟悉各种文体写作；
（2）有一定的宣传和策划能力，能独立撰写活动报道、领导发言稿、策划文案等，有一定的审美能力，会使用photoshop等设计、编辑软件，可胜任协会会刊的编撰、排版工作，有编辑出版经验者优先；
（3）具有良好的团队精神，创新精神，能自我激励，适应压力，不断接受新生事物挑战；灵活并富有创意；
（4）大专以上学历，市场营销、中文等相关专业，年龄40岁以下，1年工作经验，对社团运作有一定了解优先。
2、工资薪酬：
面议。
（八）运营管理部部长 1名
1、招聘条件：
（1）3年以上本岗位相关从业经验；
（2）有较强的业务能力和分析能力，熟悉业务工作流程及特点，抗压能力强、团队协作意识强；
（3）善于建立客户关系，具有拓展新业务领域的能力和素质；
（4）沟通协调能力强，亲和力好，性格开朗大方，思维敏锐，善于分析总结；
（5）大专以上学历，年龄45岁以下，条件优秀者可适当放宽要求，男女不限；
（6）在产业界、服务界、社团界工作过的优先考虑。
2、工资薪酬：
面议。
3、职位描述：
（1）负责协会运营管理部日常工作，负责运营管理部团队的培训、考核和日常业务管理工作；
（2）负责制定协会项目运营管理计划，组织团队完成任务，并对团队进行考核激励；
（3）负责开拓项目渠道，并与相关政府机构、行业协会、会员企业等建立长效沟通和合作机制；
（4）负责对政府政策的研究，根据相关政策提出对会员企业的落实意见，以及各种优惠政策的争取，做好项目申报的归口管理；
（5）配合秘书长完成协会其他相关工作。
（九）运营管理部助理 2—3名
1、招聘条件：
（1）熟悉协会的运营管理和项目申报流程，掌握项目申报业务理论和实务知识,了解相关省、市科技政策和法规，并有相关的实践经验；
（2）具备较强的文字表达和汇总分析能力，思路清晰,并善于总结和分析,能够发现问题,找出解决问题的思路和方向；
（3）具备独立处理事务的管理能力，较强的团队组织和合作能力，较强的人际沟通能力和协调能力。
2、工资薪酬：
面议
（十）会员服务部部长 1名
1、招聘条件：
（1）须有商、协会会员部或同类机构工作经验3年以上，有同等工作经验者优先；
（2）有良好营销推广能力、沟通协调能力，有良好的社会关系和资源；
（3）有高度的工作热情，良好的客户服务意识和团队合作意识及领导能力；
（4）有良好的活动策划、组织能力，有良好的文字表达能力；
（5）大专以上学历，年龄45岁以下，条件优秀者可适当放宽要求，男女不限；
（6）在产业界、服务界、社团界工作过的优先考虑。
2、工资薪酬：
面议
3、职位描述：
（1）负责部门整体工作统筹与落实，制定和实施会员部年度工作计划；
（2）组织实施协会会员发展计划，完成会员发展和会费收缴目标，统筹管理和服务会员，建立会员服务体系及会员沟通的有效渠道，收集会员需求，维护老会员，发展新会员；
（3）策划并组织开展多种形式的专业共性化与个性化的服务活动，加强讲座、咨询、信息交流等的服务功能，并拓展新的服务领域，扩大新的服务内容。认真听取并随时反映会员对协会工作的意见、建议，不断改进会员部服务部工作，提高服务质量；
（4）负责做好会员的宣传信息交流工作；
（5）承办领导交办的其他事宜。
（十一）会员服务部助理 2-3名
1、招聘条件：
（1）较强的语言表达能力、人际交往能力；
（2）具备会员拓展技巧、会员维护与联络技巧、会员服务技巧；
（3）熟悉会员档案的建立与管理能力。
（4）大专以上学历，年龄40岁以下，男女不限。
2、工资薪酬：
面议
3、职位描述：
（1）协助部长拟订会员发展、会员联络的提案；
（2）负责跟进落实会员发展工作；
（3）负责联络会员；
（4）参与策划、组织会员联谊及交流活动；
（5）负责建立和管理会员档案；
（6）跟办会员入会和退会手续；
（7）协助收缴会费；
（8）完成上级交办的其他工作。
二、招聘程序
按照发布公告、公开报名、资格审查、确定面试对象、面试、决定聘任人选等程序进行。
三、岗位待遇
待遇由基本工资、岗位津贴、绩效考核和社保、住房公积金等构成，具体面议。
四、报名方式
应聘者请将个人简历（含拟申请职位）、身份证复印件、毕业证复印件、职称资格证书复印件，近期免冠照片一张，于2017年4月30日前电邮或直接交至筹备组。面试人员和面试时间，以电话通知为准。
五、注意事项
（一）面试方式：从开始受理报名起，筹备组根据实际报名情况，将不定期与报名人相约面试。
（二）报名时间提前结束条件：在4月30日前，报名人通过面试并符合相关要求时，招聘报名时间将会提前结束，将不再受理报名。
（三）合则约见，资料恕不退回。
（四）未尽事宜可向东莞市高新技术产业协会筹备组咨询。
联系人：曾先生
联系电话：13825782999
电子邮件：949945572@qq.com
地址：东莞市莞城区旗峰路190号城市花园商贸中心907室
东莞市高新技术产业协会筹备组
2017年3月27日
电话咨询：13544847908 
QQ咨询：1176391287